„Mamy świadomość pełnienia misji”. Akcja Rekrutacja w ZF Group #2

Program „Akcja Rekrutacja” ponownie zagościł w polskiej siedzibie firmy ZF Group. To międzynarodowy koncern produkujący nadwozia, układy napędowe, jak również aktywne i pasywne systemy bezpieczeństwa. Tym razem o swoich zadaniach opowiedzieli nam pracownicy centrum inżynieryjnego, działu elektronicznego, centrum informatycznego, działu zakupów oraz centrum finansowego.

ZF Group to firma z długoletnią historią. Została założona w 1915 roku. Obecnie koncern na całym świecie zatrudnia 147 tys. pracowników w prawie czterdziestu krajach świata.

W fabryce w Częstochowie produkowane są m. in. poduszki powietrzne oraz pasy bezpieczeństwa. Odbiorcami produktów ZF Group są największe marki samochodów – Peugeot, Citroen, Fiat, BMW czy Mercedes.

W programie pracownicy opowiedzieli o swoich obowiązkach, przedstawili także jakie warunki powinni spełniać potencjalni kandydaci. Centrum inżynieryjne odpowiada za projektowanie, symulację oraz przeprowadzenie testów produktów.

– Projektowanie naszych produktów to proces, a wszystko zaczyna się od pomysłu – opowiada jeden z pracowników działu Dominik Miłkowski. Po czym dodaje: – Praca w dziale mechanicznym centrum inżynieryjnego to praca idealna dla inżynierów wielu specjalności. Nasz dział stwarza możliwości rozwoju, umiejętności technicznych oraz zarządzania wielomilionowymi projektami.

W 2016 r. łączne obroty firmy osiągnęły kwotę 35,2 mld euro. Firma ZF jest jednym z największych dostawców przemysłu motoryzacyjnego na całym świecie. Niemiecki producent inwestuje każdego roku około 6 % wartości swojej sprzedaży na prace badawczo-rozwojowe.

– Koncern ZF dąży do osiągnięcia w nadchodzących latach tzw. Wizji Zero – mobilnej przyszłości pozbawionej wypadków i szkodliwej emisji. Drogą do osiągnięcia tego celu jest rozwijanie i produkcja elektroniki wspierającej zaawansowane systemy bezpieczeństwa – można przeczytać czytamy w komunikacie prasowym ZF Group.